In de snelle zakelijke omgeving van vandaag zijn efficiënt bedrijfsmanagement en strategische managementprocessen cruciaal voor succes. Cresce Technology Private Limited presenteert Salarybox, een geavanceerd aanwezigheidsbeheersysteem, salarisadministratie en HRMS-software ontworpen om werknemersbeheer en personeels- en managementtaken te stroomlijnen voor bedrijven van elke omvang.
Personeelsbeheer stroomlijnen met Salarybox
Salarybox is een alles-in-één systeem voor werknemersbeheer dat is afgestemd op de unieke behoeften van startups, kleine tot middelgrote ondernemingen (MKB), agentschappen en grotere bedrijven. De gebruiksvriendelijke interface en robuuste functies maken het een ideale oplossing voor bedrijven die hun software voor werknemersmonitoring en systeemprocessen voor prestatiebeheer willen verbeteren.
Belangrijkste kenmerken van Salarisbox
Slim aanwezigheidsbeheersysteem
De aanwezigheidssoftware van Salarybox beschikt over geavanceerde functies om nauwkeurigheid en flexibiliteit te garanderen:
Biometrische aanwezigheidsmachine: zorg voor nauwkeurige tijdregistratie met een veilige biometrische aanwezigheidsmachine en gezichtsscanner-aanwezigheidssysteemtechnologie.
QR-aanwezigheids- en aanwezigheidskiosk: Bied flexibele incheckopties met behulp van QR-codes en transformeer elke tablet in een aanwezigheidskiosk.
Geofence-aanwezigheid: volg automatisch de aanwezigheid van werknemers wanneer ze aangewezen werkgebieden betreden of verlaten.
GPS-aanwezigheid van veldpersoneel: houd de aanwezigheid van uw veldteam in realtime bij met GPS-tracking.
Eenvoudige loonverwerking
Salarybox vereenvoudigt het loonbeheersysteem en het loonproces met:
Geautomatiseerde salarisberekeningen: bereken automatisch lonen, inhoudingen en bonussen om handmatige fouten te minimaliseren.
Roaster Management: nauwkeurig beheren en compenseren van overuren en nachtdiensten.
Uitgebreide rapporten: genereer gedetailleerde rapporten over aanwezigheid, verlof, loonkosten en meer.
Gegevensbeveiliging: Zorg voor gegevensbescherming met gecodeerde cloudopslag en veilige transactiemaatregelen.
Verlaatbeheersysteem
Beheer het verlof van werknemers efficiënt met:
Verloftracker: volg en toon het verlofsaldo van elke werknemer.
Verlofaanvraag en goedkeuring: Werknemers kunnen verlofaanvragen indienen en managers kunnen deze beoordelen en goedkeuren of weigeren.
Documentatie en bijhouden van gegevens: Houd een register bij van alle verlofaanvragen en goedkeuringen voor audits en compliance.
Verbeterd personeelsbeheer
Software voor personeelsmonitoring: Bewaak de live locatie van uw team tijdens werkuren voor betere coördinatie en veiligheid.
Uitgebreide rapporten: krijg toegang tot gedetailleerde rapporten om weloverwogen managementbeslissingen te nemen.
Documentbeheersysteem
Bewaar, beheer en volg essentiële documenten veilig met het uitgebreide documentbeheersysteem van Salarybox:
Identiteit van werknemers: Bewaar en verifieer identificatiedocumenten van werknemers (bijvoorbeeld identiteitskaarten, paspoorten).
Contractbeheer: Centraliseer arbeidscontracten, wijzigingen en verlengingen.
Prestatiegegevens: houd gedetailleerde gegevens bij van evaluaties en beoordelingen van werknemersprestaties.
Trainingscertificaten: volg de opleidings- en certificeringsdocumenten van werknemers.
Verzekeringen en voordelen: Beheer werknemersverzekeringen, voordelen en claims.
Belastingdocumenten: bewaar en beheer belastinggerelateerde documenten (bijvoorbeeld W-2-formulieren, belastingaftrek).
Nalevingsdocumenten: Zorg ervoor dat de regelgeving wordt nageleefd met gemakkelijk toegankelijke documenten (bijvoorbeeld arbeidswetten, bedrijfsbeleid).
HR-beoordelingsproces
Salarybox ondersteunt een gestructureerd HR-beoordelingsproces met:
Prestatie-evaluaties: Voer regelmatig prestatie-evaluaties en beoordelingen uit.
Doelen stellen: Stel doelen en doelstellingen voor medewerkers vast en volg deze.
Feedbackmechanisme: Zet een feedbackmechanisme op voor continue verbetering.
Voordelen van het gebruik van Salarybox
Verhoogde efficiëntie: Automatiseer vervelende HR-taken, waardoor tijd vrijkomt voor strategische besluitvorming.
Verbeterde nauwkeurigheid: minimaliseer fouten bij het bijhouden van aanwezigheid en loonverwerking.
Verbeterde beveiliging: Bescherm gevoelige werknemersgegevens met robuuste beveiligingsmaatregelen.
Schaalbaarheid: geschikt voor bedrijven van elke omvang, aangepast aan de groeiende behoeften.